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Escuela Liderazgo AE

DIAGRAMA PROCESOS PLANTA PROCESADORA DE JUGOS v13

29 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial Etiquetado en #1965513 Jugos

INICIO
INICIO
SOLICITUD MATERIA PRIMA
SOLICITUD MATERIA PR...
CUMPLIMENTO ESTNDARES
CUMPLIMENTO ESTNDARES
CALENTAMIENTO AGUA
CALENTAMIENTO AGUA
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LAVADO Y DESINFECCIÓN 
LAVADO Y DESINFECCIÓ...
LISTA DE CHEQUEO
LISTA DE CHEQ...
LISTA DE CHEQUEO
LISTA DE CHEQ...
HOMOGENIZADO 
HOMOGENIZADO 
LLENADO
LLENADO
ORDEN DE PRODUCCION
ORDEN DE PRODUC...
MANUAL DE OPERCION
MANUAL DE OPERCION
MANUAL DE OPERCION
MANUAL DE OPERCI...
LISTA DE CHEQUEO
LISTA DE CHEQ...
PASTEURIZACION
PASTEURIZACION
CUMPLIMIENTO STANDARES DE CALIDAD
CUMPLIMIENTO STANDARES...
ENFRIAMIENTO
ENFRIAMIENTO
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EMPAQUE Y SELLADO
EMPAQUE Y SELLADO
CUMPLIMIENTO ESTANDARES DE CALIDAD
CUMPLIMIENTO ESTANDARE...
ALMACENAMIENTO
ALMACENAMIENTO
LISTA DE CHEQUEO
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REQUISICIÓN
REQUISICIÓN
SI
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FIN
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LISTA DE CHEQUEO
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ORDEN DE TRABAJO
ORDEN DE TRABAJO
iINSPECCION
iINSPECCION
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APLICACIÓN COACHING

23 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial

Resumen:

Es un vídeo explicativo que incluye preguntas de reflexión para encontrar en qué niveles de energía estamos y con qué contamos para vitalizarnos. Está especialmente dirigido al mundo del emprendedor si bien resulta útil tener en cuenta sus aportaciones para cualquier ámbito de nuestras vidas.

Resumen: Es un vídeo explicativo que incluye preguntas de reflexión para encontrar en qué niveles de energía estamos y con qué contamos para vitalizarnos. Está especialmente dirigido al mundo del emprendedor si bien resulta útil tener en cuenta sus aportaciones para cualquier ámbito de nuestras vidas.

Resumen: En este vídeo Julio Olalla nos expresa la importancia de reconocer y aceptar las emociones que sentimos. Así como también la importancia del aprendizaje incluyendo la emoción y la experiencia, más allá de la razón

Resumen: El vídeo es un breve fragmento de una entrevista a Pep Guardiola, entrenador-coach, en la cual podemos ver aspectos esenciales de su actitud como líder y entrenador así como la mirada que tiene de la competición y competitividad.

Resumen: El vídeo nos invita a tomar la postura de observador y nos desafía a encontrar 21 cambios que se producen en el escenario del crimen mientras transcurre la representación. Es un claro ejemplo de cómo sólo vemos aquello en lo que ponemos foco sin darnos cuenta de que a nuestro alrededor están sucediendo cosas que pueden ampliar nuestro campo de visión y por tanto actuación.

Resumen: Este vídeo nos aporta una mirada muy inspiradora desde la neurociencia sobre cómo podemos crear nuevas realidades saliendo de nuestra zona de confort. Es una explicación de cómo el cerebro se transforma cuando hacemos nuevas interpretaciones acerca de lo que nos es posible conseguir en una situación desconocida. También nos habla de la importancia de tener un propósito de vida, una ilusión que nos permita salir de la zona de confort y alcanzar todo nuestro potencial.

https://docplayer.es/16378990-Coaching-ontologico-y-coordinacion-de-equipos-por-diana-mazal.html

Resumen:
En este artículo le presentamos una entrevista en que Juanma Romero expone las claves del emprendedor en el momento de lanzar su proyecto y los principales errores que puede cometer. A lo largo de la entrevista encontraremos píldoras esenciales sobre las que reflexionar en el momento de emprender un proyecto o negocio.
http://www.aepcode.es/archivos/coachingdeportivo.pdf

Resumen:
Esta lectura nos ofrece una extensa mirada acerca de lo que es el quiebre en el cliente de coaching, así como sus connotaciones positivas y negativas. También nos explica la diferencia que hay entre un quiebre y un problema y nos invita a reflexionar sobre la materia a través de una fábula.

http://quequeresquetepase.blogspot.com/2013/09/problema-vs-quiebre.html

Resumen:
Mediante este artículo, se comparte que mediante al coaching familiar es que se puede mejorar el estado vital de las familias, pues desde el coaching familiar se ofrecen de nuevas dinámicas que mejoran la convivencia de sus miembros, pues se trata de un proceso de acompañamiento reflexivo que puede maximizar el potencial del grupo e incluso reforzar los lazos entre sus miembros

https://www.larazon.es/familia/20200125/eh4ajsviazgc5eokxvtpal2kvy.html

https://rpcd.fade.up.pt/_arquivo/RPCD_2017-S1A.pdf#page=113

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Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

22 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial Etiquetado en #Normas de Seguridad, #SG-SST

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Pausa activa para mejorar los niveles de concentración

21 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial

Técnicas de concentración involucrando emociones.

Técnicas de motivación cantando y ejercicios de coordinación.

Técnicas de concentración involucrando emociones.

Ejercicios para fortalecer tus objetivos personales.

Aprende a fortalecer tus niveles de motivación para fortalecer tus objetivos.

Aprende a conectar con tu audiencia

https://es.calameo.com/read/0006525647ff206db4799

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Diplomado en Emprendimiento "Emprender para Nacer e Innovar para Crecer"

20 Agosto 2020 , Escrito por CELEA Etiquetado en #Diplomados, #Emprendimiento

ELAE 2020 de Eric García Rivera
Diplomado en Emprendimiento "Emprender para Nacer e Innovar para Crecer"

OBJETIVOS DE DIPLOMADO

•  Identificar las características y cualidades que definen al emprendedor del futuro y su ADN.

•  Construir una idea de negocio aplicando la metodología CANVAS.

•  Desarrollar desde la perspectiva del emprendedor estrategias que fomente la creatividad y la innovación

•  Identificar las características para construir tu Plan de Negocios (Business Plan) para potencializar tu emprendimiento.

•  Desarrollar habilidades y destrezas para el análisis de casos de emprendimiento de éxito y poder utilizarlas para potencializar tu negocio actual.

Es una gran oportunidad para que te registres ingresa AQUÍ único enlace de registro

Presentación de la Escuela

La misión de la Corporación Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial CELAE es contribuir a la transformación social desarrollando las competencias en liderazgo efectivo mediante la consultoría, diplomados, conferencias, seminarios y talleres exclusivos para empresas, fundaciones, estudiantes, profesionales y la comunidad en general con el propósito de potencializar a cada individuo en su desarrollo integral de sus principios y valores. La formación es 100% Online, impartimos diplomados y formación para empresas.

En CELAE te enseñamos técnicas basadas en la experiencia, así podrás aplicar tu conocimiento de manera eficaz y oportuna. Nuestros programas de entrenamiento; están diseñados estratégicamente para ayudarte a desarrollar la capacidad de liderazgo y empoderar tu éxito personal y administrativo para desarrollar negocios competitivos; el primer paso para lograrlo, es aplicar el liderazgo para el alma. 

      Es una gran oportunidad para que te registres ingresa AQUÍ único enlace de registro             

 

                         CAMPUS VIRTUAL                                      

https://eliderazgoae.milaulas.com/

 

Nuestro objetivo es acelerar tu aprendizaje mediante técnicas innovadoras para construir el conocimiento de una forma lógica y flexible desde cualquier lugar como lo han construido más de 1000 estudiantes desde nuestro campus virtual.

CELAE Cuenta con alianzas a nivel internacional Organización Democrática Mundial ODM y la Unión Global por la Democracia UGD y diferentes líderes del Perú, Honduras y Argentina con el objetivo de que nuestros programas de diplomados se construyan lo más cerca de la realidad posible y su propósito se encamine a dar soluciones de tipo social, económico, cultural y permita el desarrollo de habilidades y competencias para cada uno de nuestros estudiantes y mejoren su desempeño a nivel personal y organizacional.

Para el desarrollo de los diplomados con una visión global la Corporación Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial CELAE tiene los siguientes aliados estratégicos:

 

Organización Democrática Mundial ODM y la

Unión Global por la Democracia UGD

FORMADAS DE PAGO

https://es.calameo.com/read/00524137171bf99e8c09e

Diplomados

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Caso DOP Cepillos

18 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial Etiquetado en #Cepillo

ACTIVIDADES

A.Postura de epp para los empleados

B.Alistamiento de la maquinaria

C.Alistamiento de los materiales

D.Recepción de la materia prima en la zona de trabajo

E.Trasladar a trituración

F.Encender la trituradora

G.Agregar acetato de celulosa y polipropileno a trituradora

H.Granular/ triturar los materiales

I.Trasladar gránulos a mezclado

J.Encender la mezcladora

K.Agregar los gránulos a mezclado

L.Agregar las resinas a mezcladora junto a los gránulos

M.Mezclar y homogenizar el tamaño de gránulos

N.Trasladar a moldeo por inyección

O.Encender la maquina de moldeo

P.Vertir gránulos en la tolva de succión

Q.Succión de gránulos hacia dentro dela maquina

R.Fundir la mezcla gránulos- resina

S.Generar de pasta plástica

T.Inyectar la pasta plástica en moldes

U.Moldeo de estuche plástico

V.Moldeo del mango del cepillo

W.Trasladar mango de cepillo a estampación

X.Trasladar estuche a empaque

Y.Encender la prensa de estampación

Z.Alinear el mango en la maquina

AA.Posicionar el papel de estampadoentre la prensa y el mango

BB.Estampación de logos

CC.Trasladar mango estampado a insertado

DD.Encender la maquina de corte

EE.Enfilar las fibras de nylon en la maquina

FF.Cortar las fibras

GG.Trasladar fibras cortadas a insertado

HH.Encender la máquina de insertado

II.Enfilar los mangos de cepillo

JJ.Alinear las cerdas en la maquina

KK.Inserción de cerdas en el mango del cepillo

LL.Trasladar a maquina de recorte y formado

MM.Encender la maquina de recorte y formado

NN.Ajustar el cepillo en la maquina

OO.Recortar y formar las cerdas en el mango por esmerilado

PP.Formado del producto final

QQ.Empacar y embalar

RR.Almacenar el producto

SS.Distribuir el producto

ACTIVIDADES...
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RR
RR
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PRECEDENCIAS
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C < D
D < E
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F < G
G < H
H < I
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 J < K, L
K < L
L < O
L < M
M < N
N < O
O < P
P < Q
Q <R
R < S
S < T
T < U, V
V < W,X
X < QQ, RR
W < Y
Y < Z
Z < AA 
AA < BB
BB < CC
A < DD
DD < EE
EE < FF
FF < GG
CC, GG < HH
HH < II
II < JJ
JJ < KK
KK < LL
LL < MM
MM < NN
NN < OO
OO < PP
PP < QQ
QQ < RR
RR < SS




PRECEDENCIAS...
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Proceso Coaching

2 Agosto 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial Etiquetado en #Proceso Coaching

La ponencia "El Arte de Conversar"- Humberto Maturana y Ximena Dávila

El método de Coaching GROW de J. Whitmore

La importancia de visualizar

https://www.gestiopolis.com/responsabilidad-coaching-ontologico/

https://autorrealizarte.com/como-modificar-creencias-limitantes/

https://masterdecoaching.wordpress.com/2013/05/28/el-cierre/

http://tupresenteesahora.blogspot.com/2012/02/estructura-de-una-sesion-de-coaching.html

http://www.apcoaching.pt/uploads/cms/20141202165707_Human_Premium_Dez_2014_VA.pdf

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