¿Quién crees que eres?

10 Febrero 2020 , Escrito por Escuela de Liderazgo Aprendizaje Experiencial

Es importante que usted tenga la plena convicción de que una vida sin PROPÓSITO no merece la pena ser vivida. Y para que nuestras vidas tengan propósito, resulta fundamental tener en claro: ¿Quiénes somos?; ¿qué queremos?; para ¿dónde vamos?, y en ¿qué nivel del camino estamos?, según las metas propuestas y los anhelos que alimentan nuestro corazón.

Reto 1: Quién crees que eres? por Eric García Rivera

Descargar Reto 1 Quién crees que eres

Te invitamos hacer una reflexión personal.

Responda lo más lo más honesto y veraz que puedes.

A continuación, encontrará un diagrama que representa las nueve áreas de desarrollo personal que todo líder debe trabajar.

En cada una de ellas, hay un espacio en blanco para que usted se califique de 1 a 100%, donde el 100% representa que sus niveles de satisfacción y logro en esa área son los mejores. Y que el menor %, dice que sus niveles de satisfacción son casi nulos.

¿Cómo lo recordarán a usted? Por su LEGADO. 1) Tener PROPÓSITO / 2) Vivir en MISIÓN / 3) Alcanzar el DESTINO

RETO: Identificando mi estado actual.

Primer momento: identificar y explicar.

Conteste las siguientes preguntas:

¿Quién soy?
¿En qué creo y hacia dónde voy?
¿Cuáles son las cosas, personas o sueños realmente importantes para mí?
Mi talento, vocación o aquello para lo cual me considero el mejor :
Mi propia definición de éxito es:
Las siete cosas que quiero ser, hacer o tener antes de morir son:

Segundo momento: ideas y seleccionar

7. Cuál o cuáles de los siguientes bloqueos he permitido que se opongan a mis sueños, sin permitir que llegue al nivel y al lugar que merezco:

Visión sin definir.
Conflictos no resueltos y heridas sin sanar.
Mal manejo del tiempo y priorización equivocada
Trabajar en algo que no me gusta, o para lo que no soy bueno.
Ocupación sin efectividad ni propósito.
Temores o miedos.
Experiencias y relaciones enfermizas o negativas.
Falta de propósito.

Segundo momento: ideas y seleccionar

8. Defina el área o la situación específica de su vida en la que en este momento tenga una crisis, o que le quita mucha energía y que no le da paz. Situación especifica _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

9. En este momento, ¿qué cree que debe aprender de usted mismo, frente a esta situación que vive?_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

10. ¿Que desearía que sucediera en este momento, en cuanto a esta situación? ?_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

11. ¿Qué hay en su vida que está impidiendo o limitando que usted resuelva y avance en esta situación? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Tercer momento: planear y diseñar

12. Realiza un boceto: infografía o carta de objetivos ¿Que materiales y suministros va a utilizar? , elabora la secuencia del boceto. Esta información si lo deseas lo puedes realizar en formato digital.

Cuarto momento: probar y validar

Preguntas potenciadoras

13. ¿Qué me confrontó y qué me llamo la atención de la actividad?

14. ¿Qué es aquello que debo aprender o mejorar, y que debe ser mi prioridad en mi agenda de aprendizaje a partir de hoy?

Quinto momento: ajustar y concluir

15. ¿A qué quiero renunciar, qué debo dejar de hacer y con cuál acción me voy a comprometer en el día a día para ser un genuino campeón y un líder emprendedor?

Suscríbete para recibir notificaciones de nuevos artículos. Newsletter Si lo deseas te puedes suscribir al blog, ingresando su correo.

Para reflexionar "El Discípulo Ananda"

Hoy, es un día especial te invito para reflexionar y tomar conciencia. Esta historia guarda en su interior una metáfora "El Discípulo Ananda" esta es una metàfora para tu propio desarrollo personal, ¡espero que las disfrutes!

Bibliografía
 Ladino, C. E. (2016). Coaching para emprendedores. España: Mestas.

 Google libros Recuperado: https://books.google.com.co/books?id=1d1YDgAAQBAJ&pg=PT35&dq=rey+mirusaby+III&hl=es-419&sa=X&ved=0ahUKEwis28mRztjjAhUR11kKHeZYBY4Q6AEIKDAA#v=onepage&q=rey%20mirusaby%20III&f=false

 Ser – Hacer Mejor (14 de mayo de 2018) Top 7 Mejores Lecciones de 50 Libros Recuperado https://youtu.be/YVuvWSxWmjM

Director Eric García Rivera

Escuela Liderazgo Aprendizaje Experiencial ELAE

La rueda de la vida: Herramienta de Coaching Nº4

Hoy os quería presentar una herramienta que es un clásico dentro del funcionamiento del Coaching, se llama "La rueda de la vida". Y, en esta, se separan distintas parcelas de lo que conforman tu ...

https://www.abcoach.es/herramienta-de-coaching-no4-la-rueda-de-la-vida/

el Blog del Coach Pablo Franzo

En estos día estaba conversando con el creador del método de Autocoaching© y concordábamos en que una de las estrategias que mejor resultado da en la vida es ofrecer valor real sin esperar nada...

http://blogdelcoach.com/rueda-de-la-vida-coaching/

Compartir este post

Repost0

¿Tengo el perfil del emprendedor?

Reflexión 1 Los Tiempos Modernos

Regresar al inicio

Comentar este post